АО «Водоканал КУ» реализует:
Продлен срок подачи заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами до 1 октября 2021 года. За счет средств регионального отделения Фонда можно компенсировать расходы работодателя на 13 мероприятий на охрану труда.
После перехода всех регионов РФ на прямые выплаты Фонд социального страхования (Фонд) продолжает производить возмещение расходов по двум видам пособий: на погребение и на оплату дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом. Остальные социальные выплаты Фонд переводит непосредственно застрахованным работникам на основании реестра прямых выплат, представленного работодателем.
С 1 июля 2021 года родовый сертификат формируется в электронном виде. Переход на электронный родовый сертификат предусмотрен приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 июня 2021 г. № 634н «О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28 ноября 2005 года № 701 „О родовом сертификате“».
С 1 января 2022 года в соответствии с Федеральным законом
Знаем, из-за пандемии многие компании изменили планы по найму новых сотрудников. И мы готовы помочь с расширением штата. Компании, который наймут сотрудника по направлению центров занятости, смогут получить порядка 50 тысяч рублей за каждого такого работника.
В связи с переходом на механизм прямых выплат пособий удержание алиментов с пособия по временной нетрудоспособности с 2021 года осуществляет Фонд социального страхования Российской Федерации.
