Синарский трубный завод (СинТЗ) стал одной из площадок VIII корпоративного чемпионата профессионального мастерства «Игры мастеров».
Чемпионат стартовал 18 мая на производственных площадках Трубной Металлургической Компании (ТМК) в Каменске-Уральском, Полевском, Первоуральске, Волжском, Верхней Пышме, Калуге и Екатеринбурге.
Более 300 представителей предприятий ТМК из разных городов в течение нескольких дней соревновались по 22 компетенциям в двух возрастных категориях: «Руки мастера» (до 28 лет) и «Золотые руки» (от 29 лет и старше). Оценивали мастерство участников 195 экспертов с предприятий ТМК по различным направлениям и из разных учебных заведений (колледжей и вузов). Количество внутренних экспертов ТМК составило более 60%.
В Каменске-Уральском торжественное открытие состоялось в социально-культурном центре. В своем телеобращении заместитель генерального директора ТМК по управлению персоналом — директор Корпоративного университета TMK2U Елена Позолотина дала старт чемпионату «Игры мастеров» и поздравила всех с 25-летием компании, отметив замечательную праздничную атмосферу чемпионата.
На площадках СинТЗ прошли соревнования по таким компетенциям, как машинист крана и стропальщик (парная компетенция), дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю, сортировщик-сдатчик металла/контролер, слесарь-ремонтник, автоматизированные рабочие места производственного предприятия и лабораторный химический анализ.
Концепция мероприятия «Игры мастеров» остается традиционной с 2018 года. Игры мастеров 2026 года проходили под лозунгом «Вызов принят!» и позволили сотрудникам проявить свой потенциал, объективно оценить уровень профессионализма и наметить точки роста.
Мероприятие организовал Корпоративный университет TMK2U. Наряду с предприятиями в чемпионате участвовали партнеры по проекту «Профессионалитет»: Каменск-Уральский политехнический колледж и Полевской многопрофильный техникум им. В. И. Назарова.
— Профессионалы своего дела составляют надежный фундамент предприятия и ТМК. Перед конкурсантами открыты новые возможности и широкие горизонты в профессиональном и карьерном плане, — подчеркнул управляющий директор СинТЗ Борис Пьянков.
В рамках чемпионата для участников и экспертов была подготовлена обширная программа, направленная как на развитие личностных качеств, так и на укрепление корпоративного духа.
