Порекомендовать предприятию сотрудника, а соискателю — Синарский трубный завод как место работы, и получить за это вознаграждение могут синарские трубники благодаря программе «Работай в команде».
Программа введена в действие на СинТЗ, входящем в Трубную Металлургическую Компанию, в 2021 году и успешно реализуется. По условиям, каждый работник может стать рекомендателем, по инициативе которого соискатель успешно трудоустроился на завод. По истечению трех месяцев работы соискателя рекомендатель получает денежное вознаграждение.
Благодаря программе коллектив СинТЗ пополнили новые сотрудники самых разных профессий — машинист крана металлургического производства, токарь, сортировщик-сдатчик металла, стропальщик, резчик труб и заготовок, сварщик, операторы ЭВМ.
— Решил поучаствовать в программе, поскольку друг был заинтересован в трудоустройстве на СинТЗ. Я его порекомендовал, он успешно трудоустроился, работает, — рассказал мастер трубопрокатного цеха № 2 Александр Окулов. — Программа, считаю, актуальна. Я участвовал прежде всего из желания посодействовать в трудоустройстве, но премия также не будет лишней.
Программа «Работай в команде» будет действовать до конца текущего года. Как стать рекомендателем? Для этого нужно обратиться в управление развития и привлечения персонала СинТЗ, в бюро подбора и адаптации персонала (3 корпус заводоуправления, каб.118), и заполнить специальную анкету. Соискатель будет внесен в базу данных и приглашен на собеседование. После того, как новый сотрудник трудоустроится — это должно произойти в течение трех месяцев с подачи анкеты, и проработает три месяца, рекомендатель получит премию в размере 3000 рублей. Когда трудоустроенный отработает год, рекомендатель получит уже 7000 рублей.
Комментарии