СинТЗ в качестве предприятия-партнера Каменск-Уральского политехнического колледжа стал одним из заводов ТМК, принявших участие в Едином дне открытых дверей федеральной программы «Профессионалитет».
Ключевой задачей проекта «Профессионалитет» является реструктуризация системы среднего профессионального образования, переход к отраслевому подходу подготовки кадров с финансированием результата обучения. Гранты на создание образовательно-производственных высокотехнологичных центров ускоренной подготовки, оснащенных современным оборудованием, получили 70 образовательных колледжей и техникумов. Одно из главных отличий «Профессионалитета» — это максимальная практико-ориентированность обучения, сокращение сроков обучения до двух — трех лет в зависимости от специальности вместо общепринятых четырех лет.
Завод как работодатель знает, какие именно качества и навыки нужны будущим сотрудникам. Поэтому предприятие имеет возможность формировать запрос к образовательным программам и выступать в качестве наставника. Так, в 2021 году при поддержке СинТЗ в КУПК лицензирована новая специальность «Мехатроника, Мобильная робототехника».
— ТМК рассматривает участие в проекте «Профессионалитет» как стратегически важный шаг в привлечении кадров на предприятия. В данный проект вошли четыре предприятия компании — Синарский трубный завод, Северский трубный завод, Волжский трубный завод и Орский машиностроительный завод. В рамках программы «Профессионалитет» Каменск-Уральский политехнический колледж при финансовой поддержке СинТЗ и регионального бюджета Свердловской области в сентябре планирует открытие трех производственных мастерских по актуальным для завода компетенциям — «мехатроника», «электротехника» и «обработка металлов давлением», — отметил директор по управлению персоналом СинТЗ Сергей Лопаревич.
Чтобы на практике познакомиться с заводскими профессиями, школьники и их родители в рамках дня открытых дверей посетили Учебный полигон СинТЗ, который является кампусом Корпоративного университета ТМК2U. Программа визита на предприятие была разделена на этапы, каждый из которых включал как знакомство с заводом, так и тематические игровые активности.
На участке TubeHiTech учебного полигона сотрудники управления развития и привлечения персонала СинТЗ рассказывали будущим абитуриентам и их родителям о назначении насосно-компрессорных труб, сфере их применения, особенностях и выполняемых функциях. Затем ребятам предложили игру с воздушными шарами, которые необходимо было «накачать» воздухом.
Большой интерес у гостей вызвала стальная бесшовная труба широкого диаметра — она расписана граффити с российской символикой и изображением двух футболистов сборной России: Дениса Черышева и Александра Головина. Свои автографы на арт-объекте оставили известные российские футболисты Дмитрий Сычев и Дмитрий Сенников, которые посетили завод в рамках программы Российского футбольного союза (РФС) по развитию футбола. Здесь ребят ждала игровая активность, связанная с футболом — пробитие пенальти.
— Я считаю, что это очень интересная возможность — поучаствовать в такого рода мероприятии. Не каждый день можно попасть на завод. Очень полезно было узнать про новые профессии, — подчеркнула учащаяся средней школы № 5 Анастасия Зусман.
В производственной зоне Учебного полигона участников познакомили с производственным оборудованием и рассказали о профессиях, востребованных на заводе, такими как машинист крана металлургического производства и контролер в производстве черных металлов. Синарские трубники показали гостям, как проводится контроль труб и муфт, как используются измерительные приборы, а затем провели игры на точность и внимательность.
— Работу по проекту «Профессионалитет» координирует Корпоративный университет TMK2U. Обучающиеся по программам проекта смогут в короткие сроки получить рабочую специальность высокой квалификации и релевантный профессии опыт на производствах, что практически гарантирует их дальнейшее трудоустройство. Уверена, что будущие абитуриенты по окончании обучения в КУПК придут работать на СинТЗ. Ведь правильный выбор профессии — ключ к успеху, — отметила начальник управления развития и привлечения персонала СинТЗ Светлана Русских.
В завершение дня открытых дверей все команды школьников получили памятные подарки.
Подробнее...