На Синарском трубном заводе прошло профессиональное обучение руководителей в рамках повышения квалификации «Безопасность — зона ответственности руководителей».
Обучение состояло из теоретического и практического блоков. Первый позволил повторить в памяти теорию об основах культуры безопасности и системе управления охраной труда, освоить дополнительный материал по принципам и инструментам формирования осознанной безопасности. Практический блок состоял из кейсов, построенных на основных составляющих культуры безопасности. Их решение участниками позволило укрепить навыки по ведению ежедневной работы с постоянным фокусом на безопасность, развитию вовлеченности производственного персонала, выстраиванию коммуникации и другие.
Ожидаемый эффект от тренинга и применения в рабочей деятельности усвоенных практик в повышении уровня культуры безопасности на предприятии и в компании, дополнительное внимание к этой сфере укрепит профессиональную ответственность руководителей за безопасность производственных процессов, жизнь и здоровье сотрудников.
— Программа была разработана так, чтобы сотрудники смогли посмотреть на культуру безопасности с другого, более глобального и системного, ракурса. Обучение тренер проводил вместе с экспертом от завода по охране труда. Главная задача тренинга — выработать осознанный взгляд на формирование культуры безопасности и рассказать об инструментариях для ее дальнейшего внедрения, — уточнил главный менеджер Сервиса программ развития и организации обучения Корпоративного университета ТМК2U Владислав Гуцул.
— Во время обсуждения удается задать насущные и волнующие вопросы. Думаю, что такой формат обязательно даст положительный эффект. От соблюдения правил охраны труда зависит производство, здоровье сотрудников и, конечно, имидж предприятия. Сложно без этого представить качественное и современное производство, — отметил начальник участка ЦСП СинТЗ, участник тренинга Игорь Чупрыгин.
Подробнее...