На СинТЗ определили лучших работников, проявивших активность и творческий потенциал в 1 квартале 2023 года. Оценивали 2 критерия — лучший автор, у которого принято к реализации наибольшее количество предложений, и лучший работник, реализовавший наибольшее количество принятых к реализации предложений.
Призовые места в номинации «Лучший автор, у которого принято к реализации наибольшее количество предложений в структурном подразделении» распределились следующим образом:
1 место — Сергей Ашканов, начальник технологического бюро трубопрокатного цеха № 3 с количеством принятых предложений — 23 штуки,
2 место — Александр Лавров, старший мастер цеха по отделке труб нефтяного сортамента с количеством принятых предложений — 18 штук,
3 место — Сергей Пономарев, резчик труб и заготовок трубопрокатного цеха № 2 с количеством принятых предложений — 16 штук.
Среди отделов и служб предприятиялучшим автором стал Александр Петрованов, мастер ОТК. Количество принятых предложений — 11 штук.
При выборе победителя в номинации «Лучший работник, реализовавший наибольшее количество принятых к реализации предложений» ввели дополнительный критерий (количество предложений, принятых к реализации, в которых данные сотрудники являются авторами), так как по основному критерию участниками реализовано одинаковое количество предложений — 10 штук. Места распределились следующим образом:
1 место — Александр Лавров, старший мастер цеха по отделке труб нефтяного сортамента (автор 18 предложений),
2 место — Александр Токарев, механик цеха Т-4 службы ЦТОиР (автор 16 предложений)
3 место поделили 2 работника — Никита Лукин мастер трубопрокатного цеха № 2 и Рома Абакумов мастер трубоволочильного цеха № 2 (авторы по 9 предложений).
Директор по управлению персоналом Сергей Лопаревич торжественно поздравил победителей, поблагодарил за значимый вклад и вручил билеты в театр на двоих и билеты на матч Урал-ЦСКА.
Подробнее...