Синарские трубники — сплав людей и поколений

1 апреля 1934 года первую продукцию — соединительные части к чугунным трубам — выдал фасонно-литейный цех. С этой даты ведет свою летопись Синарский трубный завод.

История предприятия тесно связана с индустриализацией. С начала Великой Отечественной на Синарский трубный было эвакуировано более 500 эшелонов с оборудованием 8 заводов страны. За годы войны для оборонных нужд было изготовлено 24 миллиона метров стальных труб, около 30 метров стальной ленты, 2,5 миллиона снарядных гильз и 9 миллионов штук пружин для автоматов. Синарские трубники показали пример самоотверженности и трудовой доблести.

В последующие годы СинТЗ активно строился. Один за другим возводились трубоволочильный цех № 2, трубоволочильный цех № 3, трубопрокатный цех № 2. В 1984 году за большой вклад в развитие трубной промышленности страны СинТЗ был отмечен орденом Трудового Красного Знамени. Награду вручал Борис Ельцин.

В 1990-х завод вышел на пик производственных возможностей, уверенно шагнув в новое десятилетие. В 2001 году — в цехе Т-4 построили термоотдел — единственный в России, мощностью 126 тыс. тонн труб в год.

В 2002 году Синарский трубный завод вошел в состав Трубной металлургической компании (ТМК), получив мощный стимул к развитию. Началась масштабная модернизация производства, которая продолжается и по сей день.

Сегодня Синарский трубный завод выпускает продукцию для предприятий химической промышленности, энергетики, машиностроения, строительства, сельского хозяйства и других отраслей. Установленное оборудование и применяемая технология позволяют изготавливать трубы различного назначения в широком диапазоне размеров, точности, марок материала, состояния поверхности, прочностных и специальных свойств, отвечающих требованиям как отечественных, так и зарубежных стандартов.

Синарский трубный завод — социально ориентированное предприятие. Трубники вносят весомый вклад в благоустройство и развитие инфраструктуры Каменска-Уральского, ведут благотворительную и природоохранную деятельность.

На СинТЗ действует большой социальный пакет, успешно реализуется программа «Молодежь». Создание комфортных и безопасных рабочих мест, медицинское обслуживание и санаторно-курортное оздоровление сотрудников — приоритетные направления заводской социальной политики.

— В настоящее время на СинТЗ трудятся представители 104 рабочих династий. Общий стаж некоторых из них превышает 1000 лет. Юбилей — отличный повод выразить глубокое уважение и благодарность работникам Синарского трубного завода за высокий профессионализм, преданность делу и укрепление славных трудовых традиций. 6-тысячный коллектив СинТЗ — это молодая энергия и бесценный практический опыт, научная мысль и рабочая смекалка, творческая жилка и спортивный азарт. Синарские трубники — сплав людей и поколений! — подчеркнул управляющий директор СинТЗ Вячеслав Гагаринов.