На базе учебного полигона СинТЗ прошел третий корпоративный конкурс профессионального мастерства среди специалистов в области управления персоналом «Лучший HR ТМК».
Организатором мероприятия выступил Корпоративный университет TMK2U, участие в конкурсе приняли 35 сотрудников 19 подразделений компании из разных городов России.
Синарский трубный завод представляли начальник отдела оценки и развития персонала Наталья Собянина, ведущий специалист по управлению персоналом управления экономики труда и организационного развития Алексей Авдеев и специалист 1 категории управления развития и привлечения персонала Елена Федорова.
Претенденты за звание лучшего HR-специалиста соревновались в трех номинациях: «Обучение и развитие», «Экономика труда и организационное проектирование» и «Руководитель». В течение трех дней участники проходили тестирование, решали индивидуальные кейсы, демонстрировали свои управленческие компетенции в группах на мини-ассессменте. Новинкой этого года стало дополнительное задание на определение уровня владения цифровыми навыками. В рамках программы мероприятий, приуроченных к конкурсу, гости посетили производственную площадку цеха Т-3 СинТЗ и спортивный комплекс «Синара», приняли участие в высадке деревьев рядом с учебным полигоном завода — информационно-образовательной площадкой TubeHiTech. Также для HR-специалистов организовали экскурсию по Каменску-Уральскому и прогулку по Исети на речном корабле.
По результатам конкурса Наталья Собянина победила в номинации «Руководитель HR».
Также в числе лидеров — сотрудники Первоуральского новотрубного завода, Челябинского завода металлоконструкций, ИТ-блока ТМК, объединенного под брендом ТМК++, и Магистрально-машиностроительного дивизиона ТМК ЭТЕРНО.
На церемонии награждения вице-президент ТМК Андрей Каплунов и заместитель генерального директора ТМК по управлению персоналом — директор Корпоративного университета ТМК2U Елена Позолотина вручили победителям дипломы и кубки.
Подробнее...