Семья Бушуевых
На Синарском трубном заводе (СинТЗ) и предприятии ТМК-ИНОКС, входящих в состав Трубной Металлургической Компании (ТМК), трудятся более 4,6 тыс. мужчин. Более ста из них являются многодетными папами.
Термист проката и труб цеха по производству труб нефтяного сортамента (Т-4) СинТЗ Евгений Бушуев с юности знал, что будет синарским трубником. А вот роль многодетного отца стала для него неожиданным подарком судьбы. Евгений и его супруга Лариса воспитывают шестерых детей — Дарью, Степана, Александра, Михаила, Никиту и Анастасию. Старшей дочери 18 лет, младшей — всего два года.
Евгений Бушуев — капитан футбольной команды цеха Т-4, защитник и тренер сборной команды «Трубник». Старшая дочь занимается кикбоксингом и обладает боевым характером — под стать виду спорта. Даша — главная помощница родителей и безусловный авторитет для братьев и сестры. Трое сыновей, по примеру папы, занимаются футболом. Старший Степан в будущем планирует по стопам отца прийти работать на завод.
Оператор станков с программным управлением ТМК-ИНОКС Сергей Мизюлин и его жена Наталья в январе 2025 года стали родителями в четвертый раз. В семье подрастают три сыночка — Михаил, Роман и Сергей, и, как называет ее счастливый отец, лапочка-дочка Вера.
Семья Мизюлиных
Сергей Мизюлин получил профессию наладчика станков по совету родственников. После службы в армии устроился на СинТЗ. С 2016 года трудится в ТМК-ИНОКС.
— Мои дети знают, если что-то из игрушек сломалось, папа обязательно починит, — рассказывает Сергей Мизюлин. — Старшие уже сами проявляют внимание к технике. Когда подрастут, хочу, чтобы они побывали на экскурсии на производстве, увидели, как работает папа, посмотрели на другие профессии.
Прошлый 2024 год в России был объявлен Годом семьи. Синарские трубники сохраняют и приумножают семейные ценностеи, в этом помогает и предприятие — например, на работников СинТЗ и ТМК-ИНОКС, а также на членов их семей распространяются корпоративные программы оздоровления и отдыха.
В Каменске-Уральском при поддержке СинТЗ работают спортивные секции и творческие коллективы, реализуются профориентационные проекты, проводятся мероприятия для семейного досуга, оказывается помощь подшефным школам и детсадам.
Большую значимость для СинТЗ и ТМК-ИНОКС имеют рабочие династии. Передаваемые из поколения в поколение семейные трудовые традиции подтверждают, что на предприятии есть сильная социальная программа, корпоративная культура, командный дух и главное — уверенность в будущем.
Подробнее...