Для работодателей появится возможность использовать труд несовершеннолетних сотрудников в работе по выходным и праздничным дням.
С 1 сентября 2025 года такая работа станет возможна по направлению органов службы занятости населения. Студенты также смогут трудоустроиться в рамках студенческих отрядов, которые должны быть зарегистрированы в федеральном или местном реестре молодежных организаций.
Чтобы трудоустроить несовершеннолетнего, достигшего 15 лет, необходимо получить его письменное разрешение. Для 14-летних ребят потребуется согласие как от самого ребенка, так и от одного из его законных представителей. Сироты могут быть трудоустроены только при наличии согласия как от самого ребенка, так и от органа, осуществляющего опеку и попечительство.
Подробнее...