В 2024 году женщины получали в среднем 61,1 тысячи рублей, тогда как мужчины — 87,7 тысячи рублей, что демонстрирует разницу в оплате труда в 30,4%. По общему экономическому показателю этот показатель составил 69,6%, указывая на существующую гендерную диспропорцию в заработной плате.
Одна из причин такого дисбаланса — большая степень участия женщин в уходе за членами семьи и ведении домашнего хозяйства. Чаще всего именно женщины берут отпуск по уходу за больными детьми и предпочитают рабочие места с гибким графиком, позволяющим совмещать семейные обязанности с работой. Такая ситуация обуславливает меньшую мобильность женщин на рынке труда.
Подробнее...