Такое предложению актуально, если она будет оплачиваться на 20% выше их текущей. Примечательно, что каждый четвертый респондент готов отказаться от гибкого графика работы ради увеличения заработной платы.
Исследование, проведенное Specter Consulting Group (SCG), показало, что 73% работников готовы рассмотреть предложение о переходе в другую компанию при условии существенного повышения заработной платы — не менее 20%. При этом треть опрошенных заявила о готовности отказаться от гибкого графика работы в пользу более высоких доходов.
37% опрошенных предпочитают исключительно офисную работу. Вместе с финансовыми факторами, сотрудники все больше ценят рабочую атмосферу, возможности для профессионального роста и прозрачность руководства.
Подробнее...