В России Министерство здравоохранения приняло новые правила и процедуру оформления больничных листов.
В период отпуска по уходу за ребенком родители смогут продолжать получать пособие, даже если они будут работать у другого работодателя. Это расширяет возможности для совмещения декретного отпуска с подработкой в других компаниях, не лишая при этом права на страховое обеспечение.
Внутренним регламентом теперь окончательно закреплено право самозанятых оформлять листок нетрудоспособности.
