Синарский трубный завод (СинТЗ), филиал Трубной Металлургической Компании (ТМК), и предприятие ТМК-ИНОКС ежеквартально участвуют в Ярмарках вакансий Центра занятости населения (ЦЗН).
В настоящее время на Синарском трубном заводе и в ТМК-ИНОКС особо востребованы рабочие профессии: стропальщики, резчики труб и заготовок, штабелировщики, сортировщики-сдатчики. На Ярмарках вакансий ЦЗН потенциальных сотрудников знакомят с информацией о предприятиях, после чего соискатели приглашаются на собеседование в Управление развития и привлечения персонала (УРПП) СинТЗ. По итогам первичного отбора подходящие кандидаты направляются на финальное собеседование в соответствующие структурные подразделения СинТЗ или ТМК-ИНОКС.
На Ярмарке вакансий среди десятков соискателей может оказаться самый редкий талант — настоящий «бриллиант». Такой уникальный профессионал в перспективе станет незаменимым приобретением для команды. Инвестиции в площадки для подбора персонала — это вклад в положительный имидж и развитие кадрового потенциала предприятий.
Однако, как отметила начальник УРПП Наталья Собянина, эффект от Ярмарки вакансий ЦЗН проявляется не только в рекрутинге молодых специалистов. Благодаря таким мероприятиям укрепляется диалог с государственными структурами, повышается узнаваемость ТМК, формируется долгосрочный кадровый резерв предприятий.
