Дискриминация в сфере труда – это ограничение трудовых прав по причинам, не связанных с деловыми качествами работника. Увы, такое можно встретить и в Каменске-Уральском, отметили в городском центре занятости.
Например, в объявлениях работодателей, набирающих персонал, встречаются такие требования: «предпочтение мужчинам до 40 лет», «требуются молодые и активные», «приятная внешность», «без вредных привычек», «наличие личного авто» и другие.
Между тем, за распространение подобной информации к ответственности могут быть наказаны не только работодатели, о и редакции СМИ, а также владельцы сайтов, уточнили в ЦЗ. Речь идет об административной ответственности, установленной статьей 13.11.1 КоАП Российской Федерации, в виде штрафа:
на граждан – от 500 до 1 000 рублей;
на должностных лиц – от 3 000 до 5 000 рублей;
на юридических лиц – от 10 000 до 15 000 рублей.
В центре занятости призвали избегать давать поводы для подобных штрафов.
Подробнее...