Финансовое положение на заводе осложнилось в период пандемии коронавируса. Как рассказала «Правде УрФО» председатель профсоюза КУЛЗа Александра Виноградова, с начала пандемии на предприятии снизились зарплаты, около половины персонала в апреле и мае выходили в простой с сохранением заработной платы.
— Всего на заводе 1,5 тысячи человек, из них 700−800 человек продолжали работать. По указу губернатора с апреля по 13 июля сотрудники в возрасте 65 лет и старше переведены на самоизоляцию с оформлением больничного листа. Таких 80 человек, — пояснила глава профсоюза. Следует отметить, что на предприятии с 2019 года проводится оптимизация штатной численности, но вопрос о массовом высвобождении сотрудников не поднимался.
Последствия пандемии для производства признает и руководство предприятия.
— Большие трудности испытывают и наша отрасль, наши партнеры. Терпение, понимание и взаимопонимание — это то, что сегодня необходимо, чтобы преодолеть сложный период и двигаться дальше, — говорится в обращении генерального директора КУЛЗа Вячеслава Русакова к сотрудникам, опубликованном на сайте предприятия.
Подробнее...