Работодатели будут обязаны начислять компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы. Соответствующий закон о расширении прав работника подписал президент Владимир Путин. Закон вступил в силу с 30 января.
Компенсация положена в случае, если заработная плата не поступила в установленный срок, а суд встал на сторону работника. При этом размер компенсации зависит от количества дней задержки: помимо зарплаты работодатель должен выплатить процент, исходя из ключевой ставки ЦБ.
Действие закона распространяется не только на заработную плату, но и на отпускные, выплаты при увольнении и другие.
