Не первый год ПО «Октябрь» вкладывает деньги в подготовку новых кадров, оплачивает им учебу. Дело хорошее, но не все ценят то, что в них вкладывают деньги. Так произошло с неким Т.
В его учебу предприятие вложило чуть более тридцати тысяч рублей. Только, как выяснилось, зря. Большого рвения к учебе он не проявил. И вообще, в какой-то момент решил не связывать свою судьбу с «Октябрем». На предприятии вполне логично решили подать в суд. Дабы вернуть деньги.
И вот 30 мая Красногорский район суд принял решение взыскать с Т. в пользу ПО «Октябрь» 30 тысяч 650 рублей. А еще нерадивому студенту придется заплатить госпошлину 1 тысячи 119 рублей. Впрочем, у молодого человека есть пятнадцать дней, чтобы подать апелляцию.
Комментарии
Профсоюз в помощь и другие органы надзора по соблюдению трудовых отношений и прав.
Вот вы не правы. Человек дал свое согласие на обучение. Для него оно не стоило ни копейки. Соответственно ценности и важности он не увидел. А вот если было бы на оборот (вначале бы он платил, а потом бы ему возвращали) он бы смог прочувствовать ценность получения знаний, и далее получения свидетельства об прохождения курсов новой квалификации. Ну а после такого подхода он тогда мог бы предъявлять о низкой оплате труда. А теперь то что? Только общение - с приставами. И долго без денег жить, даже тех "копеек" зарплаты.
А то что предприятие "скатилось" - это другой разговор. Это уже проблема предприятия и высшего руководящего состава.