Трудовой подвиг фронтовых бригад на каменских заводах в годы Великой Отечественной войны стал символом несгибаемого духа и огромной силы воли советских людей. Несмотря на тяжелейшие условия военного времени, недостаток продовольствия и отсутствие отдыха, рабочие принимали личное участие в поддержке фронта, демонстрируя исключительную стойкость и энтузиазм. О заводских комсомольско-молодежных бригадах города рассказывает информационный проект «Трудовой подвиг Каменска-Уральского».
С первых дней войны тысячи рабочих Уральского алюминиевого завода отправились на фронт. Освобожденные ими рабочие места заполнили специалисты с эвакуированных предприятий, а также молодые кадры, окончившие фабрично-заводские училища, и женщины, заменившие своих близких родственников у станков.
Быстрое обновление состава коллектива подтолкнуло партийные и комсомольские структуры к введению новых форм работы: созданию молодежных бригад и развертыванию социалистического соревнования между ними. В канун 1942 года каменцы поклялись «Отдать все силы производству, работать так, чтобы в новом году удвоить и утроить выпуск продукции для фронта».
Именно инициатива уазовцев положила начало Всесоюзному социалистическому соревнованию среди предприятий цветной металлургии, проходившему под девизом: «Больше цветных металлов для разгрома врага!»
Число стахановцев на заводе увеличилось с 1185 человек в первом квартале 1942 года до 2060 человек в четвертом.
За годы войны на УАЗе образовалось 113 молодежных бригад, объявивших себя «рабочими-фронтовиками». Бригады отличались строгой производственной дисциплиной, первыми на заводе ввели «фронтовые вахты», выступали инициаторами повышения объемов выпуска металла сверх плана, экономии сырья и электроэнергии.
В электролизном цехе лучшие бригады получили прозвище «Гвардейцы-шестидесятники»: электролизники сумели добиться получения 59,8 грамма алюминия с каждого киловатт-часа электроэнергии вместо обычных 56 граммов.
В течение одного лишь 1944 года молодежные бригады УАЗа сэкономили 70 миллионов киловатт-часов электроэнергии, достаточной для выпуска алюминия сверх плана еще на несколько тысяч самолетов.
За период с 1942 по 1945 год коллектив Уральского алюминиевого завода был удостоен Красного Знамени Государственного Комитета Обороны СССР 22 раза. 15 апреля 1946 года постановлением ВЦСПС и Наркомата цветной металлургии СССР Красное Знамя ГКО передано предприятию на вечное хранение.
Ударно, не считаясь с усталостью, работали и работники ТЭЦ. Слесари бригады Котова оставались на рабочем месте по двадцать часов, давая две и более нормы за одну смену. Молодые рабочие активно боролись за попадание в «Книгу Почета» ТЭЦ.
На Синарском трубном заводе действовали 98 фронтовых комсомольско-молодежных бригад. Цехи предприятия приняли условие: считать условия труда боевыми, покинуть рабочее место нельзя, пока не выполнено задание.
Ежедневно лентопрокатчики демонстрировали героический труд. Вальцовщик Филиппов смог одновременно обслуживать два прокатных стана, что раньше считалось невозможным. Он блестяще справился с заданием, выполняя дневную норму на 203%!
Производственные планы ежемесячно перевыполнялись такими работниками, как рабочий-кольцевой Мальцева, комсомолка Богданова, коллектив молодежной бригады под руководством Давыдовой. Нормы на 300 процентов выполняли слесарь-лекальщик Великая и шлифовальщик Морозова.
В 1942 году Синарский трубный завод удерживал первенство среди заводов-смежников целых три месяца, четыре месяца носил Красное знамя 3-й гвардейской стрелковой дивизии.
Фронтовые бригады внесли решающий вклад в Победу, доказав способность общества преодолевать любые трудности и проявлять высокий дух патриотизма.
Подробнее...